あん摩マッサージ指圧師の募集要項

おかげさまで、現在多くの方からご依頼をいただいています。新規のご相談も継続的にあり、地域の中でニーズを感じていただけていることを実感しています。

一方で、事業を続ける中で、必要としてくださっている方にまだ十分に届けられていないと感じる場面もあります。安定したサービスを提供し続けるために、受け入れ体制を整えていくことを考え、今回の募集に至りました。

一気に増員するのではなく、働きやすさを維持しながら段階的に仲間を増やしていく方針です。

当社の働き方や職場環境については、このページで詳しくご紹介しています。ぜひ読んでいただいた上で、一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです。

ミッション

ご利用者様のご自宅に伺い、その方の言葉に耳を傾け、生活の様子を目で見て、一人ひとりに合ったケアを届ける。そうして、その方の生活の質（QOL）や日常動作（ADL）を、少しずつ、確かに良くしていく。それが、この仕事で担っていただきたいことです。

「先週より歩ける距離が伸びた」
「箸を使って、おかずをつかめるようになった」

そうした変化をご本人やご家族と一緒に喜べる瞬間が、この仕事にはあります。「ありがとう、また来てね」という言葉を、ご自宅で、一対一で受け取れる仕事です。

会社の課題

正直にお伝えすると、私たちはまだ“完成された会社”ではありません。

価値観やビジョンの共有がまだ不十分
業務の属人化がある
アナログ業務もまだ残っている

だからこそ、制度が整っていることを重視している人や、決まった環境で働きたい人には向いていないかもしれません。

一方で、

研修制度は整っている
現場スタッフに裁量がある

という点は当社の特徴です。

特に、現場スタッフに裁量があるという点は、施術者にとっては働きやすい環境だと思います。

もちろん、これから徐々に制度を整えたり、価値観やビジョンが浸透するように会社として努力をしていきたいと思いますが、現場スタッフの裁量で仕事ができる体制は崩さないようにしたいと考えています。

完成された会社ではないことを悪いことだとは思っていません。これから会社をより良くしていきながら社員が働きやすく、やりがいを感じながら、たまこまらしさが感じられる会社にしたいと思います。

「これからの組織を一緒につくっていきたい」
「もっと良くしていきたい」

そう思える方にとっては、とても面白いかもしれません。

求める人物像｜私たちが大切にしていること

私たちが最も大切にしている価値観は、信頼です。

訪問マッサージという仕事において、利用者さんのご自宅に伺い、心と体に触れる私たちには、技術と同じかそれ以上に「この人に任せたい」と思っていただける存在であることが求められます。

ケアマネージャーの方々がご利用者さまを紹介してくださるのは、私たちを信頼してくださるからこそ。その信頼は、連絡へのレスポンスの速さ、約束を守る誠実さ、現場でのひとつひとつの対応の積み重ねによって生まれます。

スタッフの皆さんを見ていると、こうした姿勢は「教わるもの」というより、もともと自然に備わっているものだと感じています。だからこそ私たちは、スキルや経験よりも先に、その人の在り方を大切にしています。

こんな方と一緒に働きたいです

明るく、素直に物事を受け取れる方
前向きに取り組める方
相手の立場で考えられる方
指示を待つのではなく、自分で考えて動ける方

他社との違い/当社の特徴

訪問スケジュールは、自分で決めてもらいます

多くの訪問系事業所では、管理者やマネージャーがスケジュールを組み、そのルートに沿って動くのが一般的です。しかし当社では、訪問スケジュールの決定を施術者本人に委ねています。

なぜそうしているのか。理由はシンプルです。現場や道路事情を一番よく知っているのは、毎日訪問している施術者自身だからです。「この時間帯はこのルートが効率的」「このご利用者様は午前中の方が状態がいい」といった細かな判断は、現場にいるからこそわかること。管理者が机の上で組んだスケジュールでは見えない部分を、ご自身の判断で最適化できます。

1日の訪問件数は8〜10件ほど。最初は「自分でスケジュールを組むのは大変では？」と感じるかもしれません。ですが実際には、慣れてしまえばむしろ自分のペースで動けるため、働きやすさにつながっていると感じているスタッフがほとんどです。移動ルートの組み方、訪問の順番、隙間時間の使い方——すべて自分でコントロールできるからこそ、無駄のない1日をつくることができます。

「指示された通りに動く」ではなく、「自分で考えて動く」ことにやりがいを感じられる方に、特に向いている職場です。

一人の利用者様と、長く深く関わることができます

接骨院や整体院では、限られた時間の中で次々と施術をこなすことが求められる場面も少なくありません。患者さんが流れてきて、短時間でチャチャッと対応して、また次の方へ。

そういった環境に「流れ作業のようだ」と感じて、訪問の世界に転向される方も実際に多くいらっしゃいます。

訪問医療マッサージでは、同じご利用者様を継続的に担当する「担当制」をとっています。

前回の状態を把握した上で施術ができるので「先週より動きがよくなった」「顔色が明るくなった」などの変化を自分の目で確かめながら、関係を積み重ねていくことができます。

また、ご自宅に伺うという訪問ならではの特性から、ご利用者様の生活環境や日常の様子を直接知ることができます。

施設や病院で言葉だけをもとに状態を把握するのとは異なり、生活の場に入ることで見えてくる情報が、より丁寧なケアにつながります。

「ありがとう」の言葉をご本人から直接いただける距離感も、この仕事ならではの喜びです。

「人と深く関わりたい」「流れ作業ではなく、一人ひとりと向き合いたい」という思いをお持ちの方にとって、訪問の現場は、その思いをそのまま活かせる場所です。

営業はありません

訪問スケジュールに空きが生まれると、空いた時間を営業に充てる会社も多いですが、当社では施術者が営業に回ることはありません。

施術者にとっては施術に集中できる環境が整っているのが特徴です。

業務内容

ご自宅・施設への訪問施術（メイン業務）

ご利用者様のご自宅や入居施設に伺い、リハビリ・鍼灸マッサージを提供するのがメインのお仕事です。

1回の訪問時間は約20分。午前中に3〜4件、午後に5〜6件を担当し、1日あたり8〜10件のご利用者様のもとを訪問します。

施術の内容はマッサージにとどまりません。歩行訓練やインナーマッスルのトレーニング、食事のための手の使い方・嚥下機能へのアプローチなど、ご利用者様一人ひとりの状態やニーズに合わせた施術を行います。目指すのは、痛みをほぐすだけでなく、日常生活の質（QOL）の向上や、自分でできることを増やすADLの改善です。

ご自宅に伺うからこそ、施設や病院では見えない生活の様子を直接知ることができます。「先週より歩ける距離が伸びた」「箸を使って、おかずをつかめるようになった」——そうした変化をご本人やご家族と一緒に喜べる瞬間が、この仕事の大きなやりがいです。

スケジュール調整

当日の訪問スケジュールの管理・調整もご自身で行っていただきます。ご利用者様の入院や体調変化による訪問キャンセルが発生した場合の枠の入れ替えなど、状況に応じた柔軟な対応が求められます。

はじめは戸惑うかもしれませんが、自分でスケジュールを組めるようになると、移動ルートや時間の使い方を自分なりに最適化できるようになります。「この順番で回ると効率がいい」「この時間に余裕をつくれる」といった工夫が、そのまま自分の働きやすさに直結するのがこの仕事の面白いところです。

報告書作成

施術後は、ご利用者様の状態や施術内容を記録した報告書を作成します。訪問の合間の時間や、事務所に戻ったタイミングで対応できるため、残業につながることはほとんどありません。

記録はご利用者様の変化を継続的に把握するための大切な情報です。次回の施術をより良くするための材料として、丁寧に残していただきます。

求めるスキル・経験

資格・施術スキルについて

あん摩マッサージ指圧師の資格をお持ちの方が募集対象です。学校で基本的な施術を習得していれば、入社後すぐに現場で活躍していただけます。

接骨院・整体院などでの施術経験があるとスムーズですが、経験年数は問いません。これまで在籍したスタッフも、さまざまなバックグラウンドを持つ方々でしたが、皆さん問題なく活躍されています。「経験が浅いから不安」「ブランクがある」という方も、ぜひ安心してご応募ください。

施術スキルよりも大切にしていること

当社が最も大切にしているのは、施術の技術よりも「コミュニケーション力」、とりわけ”聞く力”です。

訪問の現場では、ご利用者様のご自宅に一対一で伺います。そこで求められるのは、流暢に話せることではありません。ご利用者様の言葉にしっかり耳を傾け、その方の状態や気持ちを受け取ること——それがサービスの質に直結します。

話し上手な方よりも、聞き上手な方の方がご利用者様に喜ばれる場面が多いのが、訪問という仕事の特性です。「ありがとう、また来てね」と言っていただけるのは、施術の腕だけでなく、その場でどれだけ相手に向き合えたかによるところが大きいです。

「人の話をじっくり聞くのが好き」「相手のペースに合わせることが得意」という方は、それだけで大きな強みになります。

こんな方を歓迎します

接骨院・整体院・訪問系での施術経験がある方（経験年数不問）
人の話をしっかり聞くことが得意な方
一人ひとりのご利用者様と丁寧に向き合いたい方
自分でスケジュールを考えながら、自律的に動くことが好きな方

こんな方でも大丈夫（不安・誤解払拭）

経験が浅い方・ブランクがある方でも大丈夫です

「施術の経験がまだ浅い」「しばらく現場から離れていた」——そんな不安をお持ちの方も、ぜひ安心してご応募ください。

当社では、あん摩マッサージ指圧師の学校を卒業していれば、基本的には問題ありません。学校でひととおりの施術を学んでいれば、入社後の現場でしっかり活躍していただけます。接骨院・整体院などでの施術経験があればスムーズですが、それはあくまで「あるとなおよし」という程度です。経験年数で合否を判断することはありません。

また、施術のやり方を会社が細かく統一・指定することもありません。ご自身がこれまで培ってきたスタイルや感覚を、そのまま活かして働いていただける環境です。「自分のやり方が通用するか不安」という方こそ、一度お話しだけでも聞きに来てください。

訪問医療マッサージが未経験でも大丈夫です

「訪問の経験がない」「ご自宅に伺うイメージがわかない」という方も、焦る必要はありません。入社後は段階を踏んで、無理なく現場に慣れていただける仕組みが整っています。

人間関係・スタッフ同士の関わり

上司との関わりとマネジメントの考え方

当社のマネジメントで一番大切にしていることは、「まず話を聞く、受け止める」ことです。うまくいかないことがあっても、頭ごなしに指摘したり、プレッシャーをかけたりすることはありません。どんな状況でも、まずはスタッフの言葉を受け止める姿勢を持ち続けることを心がけています。

また、定期的な1on1面談を実施しており、業務の話だけでなくプライベートの状況も含めて気軽に話せる場を設けています。「ちょっと体調が不安定で」「家庭の事情で少し調整したい」といったことも、遠慮なく相談できる環境です。

マネジメントのスタンスは、「ゴリゴリやってこい」ではなく、信頼して任せること。ノルマで追いかけたり、細かく管理したりするのではなく、スタッフ一人ひとりの自律性を尊重しています。それが結果的に、スタッフが長く、気持ちよく働き続けられる職場につながると考えています。

スタッフ同士の関わりとコミュニケーション

訪問という働き方の特性上、日中はそれぞれが担当エリアを回るため、スタッフ同士がずっと同じ空間にいることはほとんどありません。接骨院や整体院のように、狭いスタッフルームで長時間一緒に過ごす環境とは異なります。

これは、職場の人間関係においてひとつの大きなメリットでもあります。距離が近すぎることによるストレスや、派閥・気遣いといった煩わしさが生まれにくい環境です。

スタッフ同士が顔を合わせるのは主に、出勤時・お昼・退勤前のタイミングです。その中で自然な会話や情報共有が生まれており、「同じご利用者様を複数のスタッフで担当している場合」は、昼休みにお互いの気づきを共有しながら連携を深めています。

適度な距離感を保ちながら、必要なときにはちゃんと支え合える。そんなフラットで風通しのよい関係が、当社のスタッフ間に自然と根づいています。

応募条件

項目	内容
雇用形態	正社員契約社員
勤務地・アクセス	川崎市多摩区・東京都狛江市およびその近郊（半径4km圏内）小田急向ヶ丘遊園駅徒歩9分／登戸駅・JR南武線登戸駅徒歩11分
給与	月給 240,000円〜397,000円基本給 191,000〜344,000円／資格手当 40,000円／固定残業代 9,000〜13,000円（2〜5時間分）
インセンティブ・賞与・昇給	インセンティブ：月売上80万円超の場合、超過分の10%を支給（実績：月30,000円超）賞与：あり ※昨年度60万円支給／昇給：あり ※昨年度5,000円アップ
想定年収	入職1年目：320万円／入職5年目：450万円
試用期間	1〜3ヶ月（期間中は時給1,400円／実績により短縮あり）
勤務時間・残業	9:00〜18:00（休憩60分／シエスタ30分導入）残業：月平均1時間未満
休日・休暇	土・日・祝日完全休み（年間休日126日）年末年始（12/31〜1/3）・夏季休暇（任意の3日間）有給取得率約80%
特別制度	産休・育休（取得実績あり）／介護休業時短勤務相談可（取得実績あり）／副業OK ／直行直帰OK
社会保険	雇用・労災・健康・厚生年金（社会保険完備）施術損害賠償責任保険・バイク保険
交通費・移動手段	交通費：上限20,000円／月原付二輪または電動付自転車を貸与／バイク持込の場合、持込手当・ガソリン代支給
各種支援	小型二輪免許取得費全額負担／引越し費用全額負担健康診断・予防接種費用負担（年1回）／親睦会・懇親会費全額負担施術着・雨具・防寒具支給／猛暑・冬場対策費用負担
研修・学習支援	研修・セミナー参加費補助（年間上限10万円）オンライン・オフライン勉強会／ビデオ動画研修／資格取得支援制度コミュニケーションスキルアップ研修／メンタルケア・キャリアコンサル付き
ユニークな福利厚生	アイス食べ放題（事務所冷凍庫に常備）ドリンク飲み放題（夏場）佐渡産コシヒカリ支給（年2回〜）
応募要件	あん摩マッサージ指圧師（必須）／パソコンでの報告書作成ができる方※未経験・ブランク・年齢・学歴不問訪問鍼灸マッサージや施設での経験／原動機付自転車免許または普通自動車免許（あれば尚可）
選考の流れ	応募 → 面接日程調整 → 面接 → 採用決定応募から内定まで平均1週間〜1ヶ月在職中の方も調整相談可／見学のみ・履歴書不要でも可